직장 내 괴롭힘 예방교육

비환급일반 모바일

교육유형	온라인
학습분량	2차시
NCS분류	비NCS
복습기간	0일

교육비용 ₩ 10,000

결제금액 ₩ 10,000

과정소개
강의 목차
학습 후기

과정소개

과정소개	여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘을 스스로 판단할 수 있는 능력을 기르고, 예방 및 대응하여 행복한 직장문화 형성에 기여 1. 직장내 괴롭힘 예방교육 (1) 교육대상 : 일반기업(공통) (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 근로기준법 및 고용노동부 취업규칙 (4) 행정처분 : 교육 미실시
학습목표	1. 직장 내 괴롭힘의 정의 및 개념에 대해 설명할 수 있다. 2. 직장 내 괴롭힘의 자율적 대응의 필요성과 사내 법규 마련에 대해 설명할 수 있다. 3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 활동과 발생 시 조치, 괴롭힘 예시 및 사례를 설명할 수 있다.
학습대상	1. 전 임직원 (1) 일반기업 (공통)
학습방법	1. 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) - 수강정원 : 제한없음 - 교육비 : 견적가, 별도협의 가능 * 교육비 (추가)할인 : 법정의무교육 SET화 교육 신청시
강사소개	문양근 약력 - 현)국민권익위원회 청렴연수원 ‘청렴’전문강사 - 현)한국장애인고용공단 ‘직장 내 장애인인식개선교육’전문강사 - 현)안산상공회의소 법정의무교육 강사 - 현)시흥상공회의소 법정의무교육 강사 - 현)한국생산성본부(KPC) 강사 - 현)엑스퍼트 컨서팅 청렴 전문 강사 - 전)부천대학교 사회복지과 겸임교수 (2014-2-17) - 전)부천대학교 평생교육원 겸임교수 (2018-2020) - 전)충남공무원교육원 프리젠테이션 강사 (2008-2014)

평가기준

평가항목	진도율	과제	진행단계평가	최종평가	총점
평가비율	100%	0%	0%	0%	100점
수료기준	100% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	100점 이상

평가방법 및 수료기준

평가방법 및
수료기준

1. 수료기준 : 진도율 100%

강의 목차

차시	차시명
1차시	직장 내 괴롭힘 관련 법규 및 판단
2차시	직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응

학습 후기

작성자	내용
48****	직장 내 괴롭힘은 사람과 사람과의 사이에 있어서는 안될 것이라고 생각한다. 사람은 인격적으로 동일하다고 생각해야 하며 동일한 인격체에서 괴롭힘이 존재한다는 것은 있을 수 없는 일이라고 생각한다. 어떠한 경우에도 동일한 인격체에서 괴롭힘은 존재해서는 안되며 존재할 수도 없어야 한다. 특히 직장 내에서 괴롭힘이 존재한다면 생산성의 문제 뿐만 아니라 사회적인 관점에서도 어려움을 유발할 것이다.
ec****	도움이 되었습니다. 감사합니다.
bo****	해당 강의는 정말 도움이 됩니다.
ms****	수강이 편리하고 홈페이지가 사용자에게 친화적이에요 강의 내용도 유익하고 설명이 쉬워서 알아듣기 좋았습니다.
00****	gdsagadsgsadg
at****	잘들었습니다. 감사합니다
ms****	좋은 강의 잘 들었습니다.
mo****	도움되는 내용이 많아서 좋았습니다.
77****	유익한 내용으로 교육할 수 있었습니다.
at****	직장내 괴롭힘 사례 중심의 내용이 도움이 됩니다.
fi****	자동으로 넘어가서 영상 듣기에 수월합니다
at****	마음에 드는 교육이였습니다.
at****	N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
at****	교육 내용을 이해하기 쉽게 설명해 주어 안전수칙을 다시 한번 확인할 수 있었습니다. 업무에 도움이 되는 유익한 교육이었습니다.
fi****	특이내용은 없으나 대체로 알찬교육입니다
fi****	대체로 알찬 교육프로그램입니다
wi****	사내 동료들에게 감사한 마음을 갖게되었습니다
80****	현실적인 이야기로 좋습니다.
cm****	강의가 근무에 도움이 되고 좋았습니다
cm****	직장내 괴롭힘 예방 교육 배울점 많았습니다.

주의사항

직장 내 괴롭힘 예방교육

과정소개

평가기준

평가방법 및 수료기준

강의 목차

학습 후기